الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
أخصائي التعويضات والمزايا المعتمد (GRP/CCP)
ترجمة نقاط الضعف إلى احتياجات تدريبية وربط المسار الوظيفي بخطط التدريب
تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية
التوجهات الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية في المنظمات المعاصرة
أساليب قياس التكلفة والعائد على الاستثمار في التدريب وإعداد الحقائب التدريبية
Preparation for SHRM-CP and SHRM-SCP Certification
قياس مؤشرات الاستقطاب وإدارة التعلم والتطوير وفق ISO/TS 30430 وISO 30422
شهادة التصميم التنظيمي وهندسة الهياكل المؤسسية
الشهادة المهنية في إدارة الموارد البشرية وممارسات الأداء والقيادة
طرق التعامل مع السلوك السلبي للمرؤوسين وكيفية بناء ولاء الموظفين
كيف تجعل من الأمي عنصر فعال في المجتمع
ورشة عمل (مختبر تطبيقي) في الاستراتيجيات والاتجاهات الحديثة في إدارة عملية التدريب والتطوير الوظيفي
The Master Class in HR Strategy
منظومة أعمال شؤون الموظفين والموارد البشرية والأساليب الحديثة لتطويرها
